viernes 28 de septiembre de 2007

Abusando del personal


Aunque con un día de retraso, y tras leer en el imprescindible blog de “la interrogación” que ayer fue el día del abuso, abusemos un poco y critiquemos algo para tratar de cambiar el mundo. Lo cierto es que los “días de...” siempre me han dado un poco de grima, más que nada porque, aparte de servir para poco, parece que el resto de los días nos podemos olvidar del tema y a otra cosa, mariposa. Que si ayer fue el día del abuso y hoy es el día del oso polar ermitaño para más señas, pues cuidemos hoy al oso y sigamos abusando. Pero bueno, que no se diga que soy un blogger insolidario y vayamos al tema.

Usar mal, excesiva, injusta, impropia o indebidamente de algo o de alguien”, dice la RAE que es abusar. Vamos, nada bueno. Hoy en día es muy común un abuso consentido por casi todos los medios de comunicación, partidos políticos, sindicatos (juas, juas, que risa me dan los sindicatos) y demás entes sociales. Hablo, claro está, del abuso laboral. Y no, no me refiero a que te traten mal en el trabajo, a que tu jefe te haga proposiciones deshonestas (que también) o a que tus compañeros te hagan la vida imposible... Hablo de algo mucho más consentido tanto por trabajadores como por empresarios (claro que, a estos, sí les beneficia el tema): el abuso en la mierda de salarios que se están pagando a una enorme, grandísima parte de la población española.

Son los que se han dado en llamar “mileuristas”, o lo que es lo mismo, jóvenes nacidos en esa generación en la que todo el mundo terminaba la universidad, hacía un master, estudiaba idiomas en el extranjero... y todo para acabar con un contrato basura de 20 mil euros brutos anuales en 14 pagas. Vamos, 1.000 euros al mes. A cambio, ocho horas de trabajo por contrato y otras dos por la cara, porque la hora extra no es algo extendido en la Pyme de hoy en día.

Cada vez que busco en infojobs trabajos de abogado se me abren las carnes. Despachos y empresas que buscan a personas entre 28 y 35 años, con 5 o más años de experiencia para ofrecerles sueldos irrisorios. El que más, y se puede dar con un canto en los dientes, ronda los 30 mil brutos anuales, que ya pasa algo del mileurismo, pero que para una persona con 7 años de experiencia acreditables me sigue pareciendo una miseria.

De modo que viva el pleno empleo pagando sueldos de risa. Los datos socieconómicos por las nubes y la gente de a pie cada día más puteada. Mientras que, con la entrada del euro, la vida ha subido un 100%, los sueldos bajan y bajan pero eso sí “hay trabajo para todos”.

Muchas veces me siento como una hormiga que trabaja todo el verano para que la reina del hormiguero se lo coma todo durante el invierno, dando a sus trabajadores las migajas de lo que le sobra. Y eso sí que es un abuso. Y encima, consentido y no denunciado. ¿Para cuando el día del mileurista?


3 comentarios:

Carolus dijo...

Muy buen blog, le felicito. Usted no debería leer esto... Es retorcidamente maquiavélico. Entre y verá, ya me dirá como le funciona:

http://www.personal.able.es/cm.perez/Extracto_de_EL_ARTE_DE_LA_VENTAJA.pdf

La interrogación dijo...

jajaja, estoy de acuerdo contigo. Vamos a declarar el día del mileurista a ver si se cambia algo.
Por diosss.
Besos

Inquina Colectiva dijo...

Lo malo de este país es que tenemos tendencia al costumbrismo. Nos hemos acostumbrado a trabajar como micos por dos duros, sin cobrar horas extra y ahora nos parece normal. Dile en su epoca a vuestros padres que se quedaran 2 horas más a trabajr gratis... JA!.

Esto lo puedes aplicar a cualquier porción de la vida